顶岗实习教学是教育教学工作中的重要组成部分，是学生在校学习期间的重要实践性教学环节，为进一步规范顶岗实习教学工作，根据《省教育厅关于印发<湖北省职业院校学生实习管理办法（试行）>的通知》（鄂教规函〔2015〕4号）文件精神，结合学院实际，制订本办法。

一、总体要求

（一）顶岗实习是学生的一门必修课程，不得免修，如成绩不合格，必须重修。

（二）顶岗实习原则上安排在第六学期进行，实习时间一般不少于半年。少数特殊专业或实行现代学徒制、订单培养、多学期分段式教学的，各二级学院可以根据专业特点和用人单位的需求，报教务处审核，主管教学院长批准，对顶岗实习时间进行适当调整。

（三）顶岗实习原则上由学院集中统一安排，学生也可自主选择单位顶岗实习。不得通过中介机构、人才培训机构等代理组织安排和管理学生顶岗实习工作。

（四）学生顶岗实习岗位应与专业对口。顶岗实习期间，学生在企业顶岗工作，既是企业的（准）员工，但同时又是学校注册的学生，具有双重身份，校企双方均负有教育和管理的职责。

二、顶岗实习教学管理机构与职责

（一）顶岗实习教学管理实行学院、二级学院、教研室三级负责制。

（二）学院设立由顶岗实习工作领导小组、二级学院顶岗实习工作管理小组、专业顶岗实习指导小组组成的三级管理机构，并针对集中型的顶岗实习，专门设立学生自我管理机构，即实习小组。各级机构的组成与职责分别如下：

1.学院顶岗实习工作领导小组。由主管教学的副院长任组长，教务处、学工处、毕办负责人担任副组长，成员包括各二级学院院长和书记。负责对全院顶岗实习教学工作的领导和管理制度的制定，以及实习教学工作的组织管理、督促检查等工作。

2.教务处负责全院顶岗实习教学工作的宏观管理，建立健全全院顶岗实习管理制度，审核各二级学院的顶岗实习计划，检查考核各二级学院顶岗实习计划的落实情况并提出整改意见和建议，组织全院顶岗实习教学工作总结与经验交流，协调解决顶岗实习管理中的问题。

3.学工处负责指导督促各二级学院加强顶岗实习期间的学生管理工作，考核辅导员履职情况，处理好顶岗实习学生的各类突发事件。

4.毕办负责指导督促各二级学院落实学生顶岗实习单位，配合安排好顶岗实习期间的就业工作。

5.二级学院是顶岗实习环节教学和管理的主体责任单位，各二级学院要成立顶岗实习工作管理小组，统筹顶岗实习学生管理和顶岗实习教学管理工作。其主要职责为：

（1）负责落实学生顶岗实习单位，办理学生自主选择实习单位的审批手续；

（2）制订本单位顶岗实习教学管理实施细则；

（3）负责本单位顶岗实习全过程的组织管理。按照专业培养目标要求，组织制（修）订和审定顶岗实习计划、实习方案和发布实习任务；

（4）选派顶岗实习校内指导教师和校外指导教师，沟通处理好学生与实习单位的关系。明确指导教师、辅导员工作职责；

（5）对顶岗实习过程进行监督检查和考核，解决实习工作中存在的问题；

（6）管理学生顶岗实习资料，做好顶岗实习工作总结。

6.专业顶岗实习指导小组。由教研室主任牵头，成员包括校内指导教师、校外指导教师、辅导员（班主任）。负责按照本单位制定的顶岗实习管理细则，保质保量完成本专业顶岗实习的教学管理工作。

7.实习小组。在集中型的顶岗实习单位，成立实习小组，负责本小组成员在顶岗实习过程中学习与工作的自主管理，督促学生完成各项实习任务，及时向辅导员、校内指导教师和校外指导教师汇报学生思想和实习情况以及存在的问题。

（三）各二级学院应从包干经费中拿出专项经费，用于顶岗实习教学管理，切实保障顶岗实习工作的顺利开展。

三、顶岗实习教学过程管理

（一）二级学院要认真考察顶岗实习单位，考察内容包括学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康、安全防护等。

（二）二级学院应与顶岗实习单位签订实习协议，明确双方的责任、权利和义务，以保障实习单位的利益和实习学生的合法权益。实习协议应包括以下内容：（1）学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人，实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名，实习学生和家长的姓名及联系方式、专业班级、注册学号及实习期间住址；（2）实习期限；（3）实习内容和实习地点；（4）实习食宿安排；（5）实习时间、休息休假；（6）实习劳动保护；（7）安全管理责任；（8）实习报酬；（9）实习责任保险与伤亡事故处理办法；（10）实习纪律；（11）实习终止条件；（12）实习考核方式；（13）学院和实习单位双方认为需要约定的其他事项。

（三）学院允许学生自己联系顶岗实习单位，但须本人提出申请并填写《仙桃职业学院学生自主选择顶岗实习单位申请表》，经家长签字同意，与实习单位接收实习协议一并报所在二级学院批准后方可进行。

（四）二级学院必须制订周密的顶岗实习计划和方案，上传到CRP平台顶岗实习管理系统中并报学工处备案，同时发布实习任务。顶岗实习方案应包括：顶岗实习教学目标、内容、环节、形式、程序、时间分配、岗位、安全管理、考核要求及方式等。

（五）二级学院必须召开顶岗实习动员会。向学生介绍顶岗实习的管理要求，进行安全教育，同时指导学生使用CRP系统填写实习周记，签订《仙桃职业学院学生顶岗实习协议书》（二级学院与学生）。

（六）加强学生顶岗实习过程的管理与指导。各二级学院要切实加强对实习指导教师和辅导员工作的指导和考核。指导教师和辅导员应通过巡回检查、网络、电话等方式对学生进行指导和跟踪管理，实习期间对所负责单位（学生）巡回检查不少于两次并做好相关记录。做好对学生顶岗实习周记的填写情况检查。主要领导要定期进行顶岗实习检查与指导。

四、顶岗实习成绩考核

学生在顶岗实习期间，接受实习任务，与指导老师联系制订实习计划，要作好实习记录，按时填写实习周记，每周周记字数不少于 200 字。顶岗实习结束时，实习单位、实习指导教师须对学生在顶岗期间的表现等情况做出书面评定，填写《仙桃职业学院学生顶岗实习考核表》，并完成顶岗实习报告。顶岗实习考核表和顶岗实习报告需交纸质材料存档。

学生顶岗实习期满，成绩考核依据CRP平台上的顶岗实习周记、学生顶岗实习考核表、顶岗实习报告等材料进行综合评定。

五、其他

本办法自颁布之日起实施，由教务处负责解释。